Erwartungen an Mitarbeitende

Unsere Mitarbeitenden tragen massgebend zum Erfolg bei. Deshalb stellen wir sie ins Zentrum. Auf der andern Seite ist es wichtig, dass sich die Mitarbeitenden selber ihrer grossen Bedeutung bewusst sind und sich bereit erklären, eine gute Leistung zu erbringen und die Erwartungen zu erfüllen:

Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung

• Interesse für die Arbeit und selbständiges und zuverlässiges Erfüllen der Aufgabe bzw. Erreichen der Ziele.
• Transparente und offene Kommunikation. Für Informationen besteht sowohl eine Bringwie auch Holschuld.
• Verantwortungsvoller Umgang mit den zur Verfügung gestellten Ressourcen (Arbeitsmittel, Material, etc.) und Kompetenzen.

Bereitschaft zur Zusammenarbeit

• Engagierte und loyale Zusammenarbeit, Initiative und Kreativität.
• Respekt und Wertschätzung im Umgang miteinander. Zusammenarbeit in gegenseitigem Vertrauen und auf unsere Unternehmensziele ausgerichtet über alle Stufen hinweg.
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung. Stellt interne und externe Kundenwünsche in den Mittelpunkt.

Flexibilität, Mobilität und Offenheit für Entwicklung und Veränderung

• Flexibilität bei der Aufgabenerfüllung und Bereitschaft für persönliche Entwicklung und Weiterbildung.
• Offene, positive und optimistische Einstellung bei betrieblichen Veränderungen.
• Angemessene Mobilität in Bezug auf Arbeitsort.