Globus Personalpolitik
Unsere Kommunikation

Kommunikation und Information fördern die Motivation und schaffen Transparenz. Wir gewährleisten klare, ausreichende sowie transparente Kommunikation und Information zur richtigen Zeit nach innen und nach aussen. Damit wollen wir das Verständnis und die Akzeptanz von Unternehmensentscheiden und –vorgängen fördern. Über relevante Ereignisse berichten wir zuerst nach innen und danach nach aussen einheitlich und wahrheitsgetreu.
Der Informationsaustausch in der Unternehmung basiert auf dem Prinzip der Gegenseitigkeit. Aktiv Informationen holen und aktiv informieren gehören zu unserer Kommunikationskultur ebenso wie eine offene Feedback-Kultur.







