Attentes envers nos employés

Nos employés contribuent dans une large mesure à notre réussite. C’est pourquoi ils occupent pour nous une place centrale. D’un autre côté, il est essentiel que les employés aient eux-mêmes conscience de leur importance et qu’ils soient prêts à réaliser de bonnes performances et à satisfaire les attentes.

Sens des responsabilités et autonomie

• Intérêt pour le travail et l‘accomplissement des tâches, voire atteinte des objectifs de manière autonome et fiable.
• Communication transparente et ouverte. Le flux d’informations fonctionne sur le principe «donner-recevoir».
• Maniement responsable des ressources (moyens de travail, matériel, etc.) et compétences mises à disposition.

Disposition à collaborer

• Collaboration engagée et loyale, initiative et créativité.
• Respect et estime dans les rapports mutuels. Collaboration basée sur une confiance réciproque et orientée sur les objectifs de notre entreprise, et ce à tous les échelons.
• Sens aigu de la prestation de services. Priorité accordée aux souhaits internes et externes des clients.

Flexibilité, mobilité et ouverture au développement et au changement

• Flexibilité dans la réalisation des tâches et disposition à évoluer et à se perfectionner.
• Attitude ouverte, positive et optimiste face aux changements dans l’entreprise.
• Mobilité suffisante quant au lieu de travail.